Карьерная навигация

Карьерные советы

❒ КАК ПЛАНИРОВАТЬ КАРЬЕРУ?

«Когда человек не знает, к какой пристани держит путь, для него ни один ветер не будет попутным», - писал Сенека. Карьера как парусник: если управлять им, то достигнешь цели, а если отдаться воле ветра, то и результат непредсказуем. Сегодня менеджеры по персоналу всё чаще говорят о необходимости планирования карьеры. Можно ли предусмотреть все повороты своей профессиональной жизни? Как планировать движение по карьерной лестнице?

Этапы, цели, сроки…

• Задумываясь о перспективах своей профессиональной жизни, нужно чётко осознавать: успешная карьера – это результат упорного труда. Эксперты уверены: сегодня карьера специалиста зависит от него самого – от того, какие цели он себе ставит, какую ответственность готов на себя взять, сколько вкладывает в своё развитие.
• Обдумав, в каком направлении Вам хотелось бы расти и какой уровень ответственности будет для Вас предельным, напишите на бумаге примерную схему Вашей карьеры, какой бы Вам хотелось её видеть (например, обучение в вузе – участковый врач-терапевт – врач-хирург – заведующий хирургическим отделением – главный врач). Это основа Вашего плана.
• Теперь наполните свой план содержанием. Что нужно сделать на каждом этапе, чтобы подняться на ступень выше? Какие компетенции и навыки приобрести? Чему научиться и какой вклад внести в развитие организации-работодателя? Возможно, для того чтобы занять позицию руководителя, Вам придётся получить дополнительное профессиональное образование.
• Продумайте и примерные сроки каждого этапа. При этом не будьте слишком самонадеянны – смотрите на вещи реально.

Что такое горизонтальная карьера?

«Не все хотят быть начальниками», - можете справедливо возразить Вы. И в самом деле, карьера – это не всегда постоянное движение вверх по служебной лестнице. Существует и такое понятие, как горизонтальная карьера – профессиональное развитие специалиста, не претендующего на постоянное повышение в должности, но рассчитывающего на постепенное повышение зарплаты.

Осознанный отказ от продвижения в начальники – явление достаточно распространённое. Например, не всякий практикующий врач захочет стать заведующим отделением или тем более главным врачом: слишком много бумажной работы и слишком мало возможностей для лечения пациентов. И подобных примеров очень много.

Так что далеко не всегда плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Настоящий профи – ценный кадр на рынке труда. Разумеется, профессиональное развитие сказывается на зарплате: специалист, достигший определённого мастерства, будет получать хорошее вознаграждение.

Если Вы решили, что карьерный Олимп не для Вас и намерены развиваться скорее в горизонтальном направлении, подумайте, что может помочь Вам стать профи. Возможно, это постоянное самообразование, чтение профессиональной литературы, в том числе на иностранных языках. Как правило, в жизни ни горизонтальная, ни вертикальная карьера в чистом виде не встречаются. Чаще всего профессиональный путь включает как вертикальные, так и горизонтальные передвижения.

Но помните, что любой карьерный план, как бы он ни был продуман, - это всего лишь план. Будьте готовы к тому, что жизнь может внести в него свои коррективы. Разочарование в профессии, захватывающие проекты в смежной отрасли, наконец, семья и дети – всё это жизненные реалии. Стоит ли упорно отказываться от интересной и высокооплачиваемой работы только потому, что такая позиция не входила в Ваши планы? Что важнее для карьеры – гибкость или целеустремлённость? На эти вопросы каждый отвечает для себя сам. Тем не менее карьерный план полезен в профессиональной жизни, поскольку учит самодисциплине, постановке задач и путей их решения.

❒ ПЕРСПЕКТИВЫ И СОВЕТЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ СТУДЕНТАМ

• Рекомендации по совмещению работы и учебы

Работать врачами студентам медицинских университетов можно только после завершения обучения, получения диплома о высшем образовании и сертификата аккредитации. Трудоустройство по другим медицинским специальностям позволяет получить подработку, накопить профессиональный опыт и стаж, заранее продумать карьерную перспективу, определить желаемую область профреализации.

• Как выбрать подходящую работу?

• Изучить, кем можно работать студенту медику (карьерные карты);
• Оценить условия работы и сложность должностных обязанностей по профстандратам и внутренним инструкциям;
• Уточнить доступные вакансии;
• Узнать уровень заработной платы, вариант совмещения учебы с работой;
• Рассмотреть варианты трудоустройства рядом с домом или местом обучения;
• Выбрать должность с гибким или сменным графиком работы;
• Продумать карьерные перспективы;
• Брать ночные смены и дежурства;
• Активно участвовать в научной деятельности, позволяющей рефератами, докладами и выступлениями на конференциях перекрывать часть пропусков семинаров и лекций;
• Не допускать накопления «хвостов», вовремя посещать отработки и договариваться с преподавателями о вариантах устранения задолженностей.

❒ ПРАКТИКАНТАМ И СТАЖЕРАМ 

Любая студенческая практика или стажировка может стать решающим фактом и положить начало успешной профессиональной деятельности. Приходя в организацию, не теряйте напрасно время, воспользуйтесь шансом сделать первые шаги в карьеру. Предлагаем продуктивно поработать и, возможно, получить приглашение остаться в штате на постоянной основе. Несколько советов для тех, кто хочет максимально результативно пройти практику или стажировку:

• Подготовьтесь (освежите теоретические знания и практические навыки, которые могут пригодиться в работе)
• Задавайте вопросы (общайтесь с наставником, это поможет повысить свой профессиональный уровень и продемонстрирует вашу заинтересованность в работе)
• Проявляйте инициативу (высказывайте свои мысли/идеи/гипотезы/предложения, пробуйте себя, беритесь за разные задачи и не бойтесь сложностей)
• Будьте открыты (познакомьтесь с коллегами, работайте с обратной связью, по возможности принимайте участие в корпоративных событиях)
• Соблюдайте правила (будьте пунктуальны и тактичны, соблюдайте традиции коллектива).

Желаем Вам успехов в построении Вашей карьеры!